22 Maggio 2012
Contenuti
[
]
][
]
][
]
][
]
]NEWS SLETTER N. 9 - DICEMBRE 2011
01-01-2012 10:10 - SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO
Newsletter "Sicurezza e Prevenzione"
Gli argomenti del numero 9/2011 in uscita oggi
E´ on line la newsletter di dicembre "Sicurezza e Prevenzione" realizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in collaborazione con la redazione Radiocor del Sole 24 Ore che apre questo numero con i dati dell´Inail sull´andamento degli infortuni sul lavoro dell´ultimo trimestre dell´anno.
All´interno, l´intervista a Stefano Di Pietro, responsabile dell´Unità Safety di Enel, premiato per il progetto "Maggior Supporto", primo progetto italiano per la sicurezza sul lavoro nell´ambito della "Campagna europea sulla manutenzione sicura" promossa dall´Agenzia Europea per la sicurezza e la salute sul lavoro.
Il concorso infatti ha premiato le soluzioni organizzative e procedurali promosse da soggetti pubblici e privati che hanno esaltato con modalità innovative, i valori della salute e sicurezza sul lavoro nel campo della manutenzione.
Segue un approfondimento sul Rapporto 2011, realizzato da Aifos sui datori di lavoro e la loro formazione in materia di sicurezza.
http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/SicurezzaLavoro/PrimoPiano/20111230_Newsletter_9_dicembre2011.htm
Fonte: MINISTERO DEL LAVORO
[
][
]
][]
SPALLETTI srl - Servizi alle Imprese * - *** - STUDIO BINI - Consulenza sul Lavoro
VIA SAN TOMMASO n. 19 - DISTRETTO INDUSTRIALE - SANTA CROCE SULLŽARNO (Pisa-Italy)
iscritta al registro delle imprese * 67627 n° * RST Pisa: 4810 capitale sociale * Euro 10.400 Int. Ver.
P.I. * 00342550506 C.F * 00342550506
Tel. 0571 36511 r.a. Fax 0571 34187
Cell. 3454545737
DAL 1943
Inviando una e-mail al/agli indirizzo/i contenuti nel presente sito internet, confermate di aver letto
e accettate quanto riportato nellŽinformativa privacy Ex. Art.13 D.Lg. 196/03.
Inviando una e-mail al/agli indirizzo/i contenuti nel presente sito internet, confermate di aver letto
e accettate quanto riportato nellŽinformativa privacy Ex. Art.13 D.Lg. 196/03.